Como fazer um perfil melhor no LinkedIn

Atualizado em 09 de dezembro de 2018

Uma das partes mais importantes do LinkedIn é o seu perfil. É o que você usa para se conectar com as pessoas em sua rede e é como os recrutadores o encontram quando estão contratando candidatos porque seu perfil inclui detalhes sobre suas qualificações profissionais, histórico de emprego, educação, habilidades e experiência. Para aproveitar ao máximo o LinkedIn, é importante tornar seu perfil do LinkedIn tão abrangente e atraente quanto possível.

Além disso, seu perfil no LinkedIn pode aumentar sua visibilidade on-line e ajudar você a criar uma marca profissional que mostre sua experiência a possíveis empregadores. Aqui estão algumas dicas sobre como fazer com que seu perfil no LinkedIn se destaque na multidão.

01
Escreva um perfil abrangente e envolvente
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Se você ainda não usou o LinkedIn, veja como começar . É importante ter certeza de que o seu perfil no LinkedIn é completo e detalhado - e interessante e legível. Na verdade, você pode considerar seu perfil do LinkedIn seu currículo on-line . Ele deve ter todas as mesmas informações contidas em seu currículo, incluindo suas qualificações, sua experiência e suas habilidades.
Você deve adicionar uma foto ( um headshot ) ao seu perfil do LinkedIn. Certifique-se de que a imagem represente o profissional e não seja casual demais. O LinkedIn não é o lugar para mostrar seu cachorro ou outro.
Não se esqueça de tornar seu perfil público - é assim que o mundo pode encontrá-lo. Além disso, personalizar seu URL fornecerá um link fácil de compartilhar em seu currículo e com o empregador e as conexões. Se o seu nome estiver disponível, use-o.

02
Realce sua experiência no resumo
Veja-Ming Lee
A seção Resumo do seu perfil do LinkedIn é uma ótima maneira de destacar sua experiência.
Não se esqueça do título, porque está no topo da página quando alguém visualiza seu perfil. Inclua também certificações, idiomas e outras habilidades que você possa ter. Quanto mais robusto for o seu perfil, mais você será notado. Selecione um setor, porque os recrutadores costumam usar esse campo para pesquisar.
Se você está desempregado, existem várias estratégias que você pode usar para apresentar suas atuais condições de emprego. Considere cuidadosamente as opções antes de decidir o que incluir e quando você deve atualizar seu perfil.

03
Use seu currículo para escrever a seção de experiência
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Em suma, a seção Experiência do seu perfil no LinkedIn é o seu currículo on-line. Inclua emprego (atual e passado), educação e indústria.
Para criar rapidamente um perfil do LinkedIn, revise seu currículo e copie / cole as informações relevantes em seu perfil. É essencial que o seu currículo corresponda ao seu perfil, porque os possíveis empregadores verificarão.

04
O que fazer com recomendações
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Reserve um tempo para solicitar recomendações do LinkedIn . Recomendações de pessoas com quem você trabalhou carregam muito peso. Para um potencial empregador, uma recomendação do LinkedIn é uma referência antecipada.
A melhor maneira de obter recomendações é dar a elas. Quando você recomenda um membro do LinkedIn , está atestando suas qualificações e as pessoas adoram ser recomendadas. Eles provavelmente retribuirão se você reservar um tempo para recomendá-los.
Em uma nota "o que não fazer no LinkedIn", não pergunte às pessoas que você não conhece por referências. Não é como pedir uma recomendação, mesmo que você conheça a pessoa.
05
Mostre suas habilidades
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A seção Habilidades e Endossos é um componente importante do seu perfil. É uma maneira de os recrutadores encontrarem você e como suas conexões podem ver, de relance, os atributos que você tem. Na verdade, seu perfil tem 13 vezes mais chances de ser visualizado se incluir habilidades .
Assim como você fez com a seção Experiência, você pode usar seu currículo para começar com uma lista de habilidades a serem incluídas . Concentre-se nas habilidades que destacam seus ativos mais fortes e são mais relevantes para suas metas de carreira.
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Incluir Experiência Voluntária e Causas
Roberto Westbrook / Getty Images
Uma pesquisa do LinkedIn relata que a experiência de voluntariado pode dar aos candidatos a emprego uma vantagem com os gerentes de contratação. 41% dos profissionais pesquisados afirmaram que, ao avaliar candidatos, consideram o trabalho voluntário tão valioso quanto a experiência de trabalho remunerado. 20% dos gerentes de contratação pesquisados tomaram uma decisão de contratação com base na experiência de trabalho voluntário de um candidato. Para adicionar o campo de Experiência de Voluntariado e Causas ao seu perfil do LinkedIn:
- Após o login, clique em "Perfil" no topo do LinkedIn.
- Clique no hiperlink "Adicionar seções".
- Selecione "Experiência e Causas Voluntárias".
- Clique no botão "Adicionar ao perfil" e preencha os campos aplicáveis.
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Incluir Informações Adicionais Relevantes
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Use a seção Informações Adicionais do seu perfil do LinkedIn para incluir links para sua empresa, seu site, seu blog, sua conta do Twitter e outros sites que forneçam informações profissionais sobre você.
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Como desativar as transmissões de atividade do Linkedin
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Quando você procura emprego e não quer que seu empregador saiba que você está atualizando seu perfil do LinkedIn, é uma boa ideia desativar suas transmissões de atividade. Veja como definir sua conta para que suas atualizações não sejam exibidas no seu feed:
- Clique: Configurações (sob o seu nome no canto superior direito da página)
- Clique: Ligue / desligue suas transmissões de atividades (em Privacidade, centro da página)
- Clique para desmarcar a caixa: informe as pessoas quando você alterar seu perfil, fizer recomendações ou seguir empresas
- Clique: Salvar
Você também pode alterar quem pode ver seu feed de atividades. Opções incluem:
- Todos
- Sua rede
- Suas conexões
- Só você
Se você alterar para "Somente você", ninguém poderá ver suas atualizações.
09
O que não incluir no seu perfil do LinkedIn
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Quando você está criando um perfil no LinkedIn, é importante destacar-se da multidão procurando emprego. Você não quer que seu perfil seja lido exatamente como o perfil de todos os outros. Aqui estão os 10 principais termos que são usados em excesso por profissionais baseados nos Estados Unidos, cortesia do LinkedIn.
1. Motivado
2. Criativo
3. Apaixonado
4. Dirigido
5. Vasta experiência
6. Organizacional
7. Estratégico
8. Histórico
9. Responsável
10. Solução de problemas